根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）精神，為滿(mǎn)足教學(xué)工作需要，揭陽(yáng)技師學(xué)院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘27名專(zhuān)業(yè)教師�，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、人數和報考條件

（一）招聘范圍及人數

招聘對象：國家承認學(xué)歷的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等2023年及以前畢業(yè)并在報名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。具體條件詳見(jiàn)《2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1、2），招聘人數27人。

（二）報考條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有適應崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需的其他條件；

（7）2023年應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：

具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下（1992年8月8日后出生的）；具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1987年8月8日后出生的）；具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1982年8月8日后出生的）。

2.報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標準執行。

（二）補助補貼。符合條件的博士研究生，市給予每人租房補助12萬(wàn)元（每月2000元，按實(shí)際租住月數，每年集中發(fā)放一次，最長(cháng)可享受5年）、購房補助20萬(wàn)元（工作滿(mǎn)5年，一次性發(fā)放）；生活補貼20萬(wàn)元（分5年每年一次性發(fā)放）；粵東西北地區博士專(zhuān)項生活補貼，一般每人20萬(wàn)元（分3年逐年發(fā)放）。符合條件的碩士研究生，市給予每人租房補助6萬(wàn)元（每月1000元，按實(shí)際租住月數，每年集中發(fā)放一次，最長(cháng)可享受5年）、購房補助10萬(wàn)元（工作滿(mǎn)5年，一次性發(fā)放）；生活補貼10萬(wàn)元（分5年每年一次性發(fā)放）。

（三）保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局根據其單位性質(zhì)、身份狀況對口安排；原沒(méi)有工作單位的由市人力資源社會(huì )保障局牽頭協(xié)調推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托，由轄區教育部門(mén)結合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

（四）其他服務(wù)。新招聘博碩士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據《揭陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)認定標準》，聘用后可認定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”形式招聘。

四、報名

（一）報名時(shí)間

2023年8月8日9：00- 8月14日16:00。

（二）報考注冊

報考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報名系統)，選擇“揭陽(yáng)技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機號進(jìn)行注冊，設置個(gè)人密碼，在注冊前請認真閱讀本公告，注冊信息應當真實(shí)、準確、完整，并對其負完全責任。報名人員通過(guò)報名系統上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應為jpg格式，30K以下）。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務(wù)必牢記。

（三）報名方式及要求

1.填報職位。報名人員注冊個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報名。報名時(shí)，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。

2.上傳申請材料。報名人員填報職位后，報名需上傳的申請材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

（2）有效期內的二代內地居民身份證正反面；

（3）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū)；

（4）崗位要求的其他證明材料；

（5）以上材料均需掃描成PDF版本。

（四）查詢(xún)資格初審結果

報名人員請于報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)系統初步資格審查。通過(guò)初步資格審查的，不能再更改和提交申請資料。報考申請尚未審查或者未通過(guò)初步資格審查的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位和提交申請材料。

（五）報名確認

通過(guò)資格審查的報名人員，請于2023年8月16日16：00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名確認，逾期視為自動(dòng)放棄報考資格。

（六）網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功的報名人員，請于2023年8月17日15：00后，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

（七）報考注意事項

1.報考者應仔細閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報名。

2.報考者報名時(shí)應確保所填各項信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報名的、凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，立即取消其報考資格及聘用資格。

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級。

4.本次所有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。

5.各級機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現場(chǎng)資格再審時(shí)須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報考證明”。

五、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式、時(shí)間。筆試采取線(xiàn)下考試形式，主要測評職業(yè)教育等相關(guān)知識（包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間初定于2023年8月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。筆試時(shí)長(cháng)90分鐘。

2.筆試成績(jì)公布。筆試總分100分，筆試成績(jì)及排名在筆試結束2天后在太亞人事考試報名系統公布。

（二）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生筆試成績(jì)高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格復審，參加資格復審人員需提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)證書(shū)查詢(xún)截圖。參加面試人員名單將在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試由招聘單位和主管部門(mén)統一組織實(shí)施，面試采取網(wǎng)上說(shuō)課的形式。主要了解考生的專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應聘考生選擇本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的一節教學(xué)內容（可自選）進(jìn)行說(shuō)課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說(shuō)課15分鐘，回答評委提問(wèn)5分鐘。

3.面試時(shí)間和方式。

具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過(guò)電話(huà)或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績(jì)評定。面試成績(jì)按百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位。

（三）考試綜合成績(jì)計算

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后3位。

各崗位根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序按崗位數確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

面試結束后，考生可通過(guò)報名系統查詢(xún)考試綜合成績(jì)及排名情況。

六、現場(chǎng)資格再審

體檢前將對面試對象是否符合報考崗位條件進(jìn)行現場(chǎng)資格再審，各級機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現場(chǎng)資格審核時(shí)須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報考證明”。過(guò)程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消報考資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在資格初審、復審、再審等招聘過(guò)程中，對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并嚴格按照有關(guān)規定追究責任。在報名信息系統中上傳虛假照片的，取消報考資格。

資格再審的時(shí)間在面試后3天內進(jìn)行，具體事項另行通知。

七、體檢和考察

（一）體檢

各崗位根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1:1的比例在綜合成績(jì)合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規定執行。未能在規定時(shí)間內提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補考察人選，遞補工作只進(jìn)行1次。

八、公示

揭陽(yáng)技師學(xué)院根據考試綜合成績(jì)、體檢、考察情況確定擬聘人選，報揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、核準與聘用

（一）錄取核準。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據公示情況確定擬聘人員，報揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審核批準。

（二）聘用。按有關(guān)規定辦理聘用手續。

十、加強監督管理

招聘聯(lián)系電話(huà)：0663-3374312（揭陽(yáng)技師學(xué)院）

監督電話(huà)：0663-8235226（市人社局人事科）

0663-8339610（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）

附件：

1、2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表（一）

2、2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表（二）

3、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4、揭陽(yáng)技師學(xué)院簡(jiǎn)介

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月3日